你好我今年九月就60岁了，社保只交十年，当兵

60岁社保不足15年，当兵经历可计入工龄但不一定能补退休。
分析：根据我国法律规定，退休需满足年龄和社保缴费年限双重条件。您虽已60岁，但社保仅缴纳10年，未达到法定最低缴费年限15年。当兵4年半虽可计入工龄，但在社保补缴方面，需视当地政策而定，不一定能直接用于补缴社保以达到退休条件。
提醒：若您发现无法直接通过补缴社保达到退休条件，且影响您的养老待遇，问题已较为严重，应及时咨询专业人士，寻求解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度，针对您的情况，常见的处理方式包括：了解当地社保补缴政策、申请延迟退休、咨询专业律师或社保机构。
选择建议：首先，应详细了解当地社保补缴政策，看是否能通过补缴达到退休条件；若政策不允许，可考虑申请延迟退休；若上述方式均不可行，建议咨询专业律师或社保机构，寻求专业建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 了解当地社保补缴政策：咨询当地社保局或人社部门，了解是否允许补缴社保，以及补缴的具体条件和流程。
2. 申请延迟退休：若补缴政策不可行，且您身体状况允许，可向单位或社保局申请延迟退休，继续缴纳社保直至达到法定最低缴费年限。
3. 咨询专业律师或社保机构：若上述方式均无法解决问题，建议咨询专业律师或社保机构，了解您的具体情况，寻求最合适的解决方案。可能涉及的法律问题包括社保法、劳动法等相关法律法规的解读和应用。