你好，假设在河南省郑州市登封市，想咨询员工满50岁，单位不购买社保合法吗？

单位不购社保违法。处理方式如下：1. 新员工不愿缴纳，可在录用时明确告知社保为必要条件；2. 老员工不缴纳，应首先进行沟通，了解其不愿缴纳的原因，尝试解决；3. 若沟通无果，可考虑依据公司规定和法律法规，与员工协商解除劳动合同，并依法承担相应责任。
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单位处理不愿缴纳社保的员工，常见方式有沟通、协商解除劳动合同或制定录用条件。对于新员工，可在员工手册中明确社保缴纳为录用条件；对于老员工，应优先通过协商解除合同。选择方式时需考虑员工情况、公司规定及法律法规要求。
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不合法。单位必须为员工购买社保，否则需承担法律责任。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应为员工缴纳社保，不购买将承担行政责任和民事赔偿责任。若单位超过规定时间不购买社保，不仅面临行政处罚，还可能需赔偿员工因此遭受的损失。