给工地干活，老板不给钱应该怎么办

结论：
给工地干活老板不给钱，可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼或报案等途径解决。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，劳动者付出劳动就有获得报酬的权利。当老板拖欠工钱时，协商是第一步，保留录音等证据可在后续维权时作为依据。向劳动监察部门投诉，提供劳动合同、考勤记录等材料，能帮助劳动监察部门责令老板支付工钱。申请劳动仲裁要在规定时效内提交相关材料，对仲裁结果不服还能向法院起诉。若老板恶意欠薪，符合拒不支付劳动报酬罪的构成要件，可向公安机关报案。如果大家在遇到此类劳动纠纷时，对具体的维权流程和法律适用有疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们将为你提供专业的法律帮助。
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在工地干活老板不给钱，劳动者可通过多种途径维权。

1.协商是首要选择，劳动者应清晰表达诉求要求支付工钱，同时保留好协商过程的录音等证据，若协商成功可快速解决问题。
2.协商无果，可向劳动监察部门投诉，提前准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和劳动量的材料，由该部门责令老板支付工资。
3.还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据。若对仲裁结果不服，可在规定时间内起诉至法院。
4.若老板恶意欠薪，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪，此时可向公安机关报案。

建议劳动者增强证据意识，及时维护自身权益。
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法律分析：
（1）与老板协商是解决纠纷的首选项，它具有成本低、效率高的特点，同时保留录音证据能在后续维权中提供有力支持。
（2）向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对企业进行监督检查，责令老板支付工钱。准备好相关证明材料是顺利投诉的关键。
（3）申请劳动仲裁是一种较为正式的法律途径，在规定时效内提交申请和证据，能通过仲裁机构的裁决来维护自身权益。
（4）对仲裁结果不服可向法院起诉，法院的判决具有强制执行力。
（5）老板恶意欠薪构成拒不支付劳动报酬罪时，向公安机关报案可追究其刑事责任。

提醒：
维权时要及时收集和保存证据，不同案件情况有别，若遇到复杂问题，建议咨询以进一步分析。
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（一）与老板协商时，态度要坚定，清晰说出自己应得工钱数额，同时开启录音，以备后续使用。
（二）向劳动监察部门投诉前，仔细收集劳动合同、考勤记录、工资条等能证明工作情况的材料，提升投诉成功率。
（三）申请仲裁要注意在规定时效内进行，认真写好仲裁申请书并附上相关证据。
（四）若对仲裁结果不满，在规定时间内及时向法院提起诉讼。
（五）当确定老板恶意欠薪且数额较大，经政府部门责令仍不支付时，果断向公安机关报案。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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给工地干活老板不给钱，解决途径如下：
一是协商，向老板表明要工钱的诉求，协商时记得留录音等证据。
二是投诉，协商不行就找劳动监察部门，带上劳动合同等能证明工作的材料，让他们责令老板给钱。
三是仲裁，向劳动争议仲裁委员会申请，在规定时间交申请书和证据。
四是起诉，对仲裁结果不满，在规定时间去法院起诉。
五是报案，老板恶意欠薪，可向公安机关报案。