你好，求解答如果在北京每月支付上个月的工资

离职工资的计算方式是按天来计算的。具体操作步骤如下：首先，统计您的实际出勤天数；其次，将您的月工资总额除以当月的工作日数，得出每日的工资标准；最后，将日工资标准乘以您的出勤天数，即可得出您应得的离职工资总额。这样计算既公平又合法，能够确保您的权益得到充分保障。
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处理离职工资时，一个常见且有效的方法是与雇主进行协商，确认您的出勤记录及应得薪资。为了保障您的权益，务必妥善保存好所有的出勤记录。若协商不成，您有权向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自己的合法权益。在选择处理方式时，请务必权衡效率与法律关系的平衡。
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您离职时的工资应按照实际出勤天数来计算，这是依据《工资支付暂行规定》来执行的。若工资未能按时支付，可能会引发劳动纠纷，甚至涉及法律责任。因此，建议您先与雇主沟通，明确您的出勤天数及相应的工资数额，确保双方达成一致。